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Die Grundlagenpapiere Strategie des Stadtrates, Altersleitbild, Alterskonzept, Versorgungsbericht und weitere sind die Leitplanken für die Umsetzung einer zukunftsorientierten Gesundheits- und Altersversorgung. Im Bereich Gesundheit + Alter arbeiten rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Werte
«Gsund und alt in Chloote»
Der Bereich Gesundheit + Alter strebt eine bedürfnisgerechte, fortschrittliche und wirtschaftlich tragbare Gesundheitsversorgung in der Stadt Kloten an. Er bietet moderne Anstellungsbedingungen in einem dynamischen Umfeld. Für unseren Betrieb sind dabei die Werte unseres Leitbildes von hoher Bedeutung und dienen als Rahmen im Umgang mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Klientinnen und Klienten, Mitarbeitenden und allen anderen Anspruchsgruppen.
Die Gesundheitsversorgung ist im stetigen Wandel. Um die aktuellen und zukünftigen Herausforderungen gezielt zu meistern, hat die Stadt Kloten die Gesundheits- und Altersstrategie 2027 erarbeitet und geht dabei innovative Wege.
Der Bereich Gesundheit + Alter erfüllt seine Aufgaben im Spannungsfeld unterschiedlicher Anspruchsgruppen und Regulatoren. Mit der Strategie wird eine Unternehmenskultur geschaffen, die verschiedene Interessen angemessen berücksichtigt und alle motiviert, die Aufgaben bestmöglich zu erfüllen.
Es wurden vier Handlungsfelder definiert und entsprechende Leitsätze formuliert:
Finanzen, Ergebnisse und Gesetzeskonformität
Lernen und Entwicklung
Kunden und Markt
Interne Prozesse
Die detaillierte Gesundheits- und Altersstrategie ist hier abrufbar.
Nach der erfolgreichen Zertifizierung des Pflegezentrums im Spitz im Mai 2023 durch SanaCERT suisse wurde der Geltungsbereich auf die Spitex Stadt Kloten ausgeweitet.
Im Mai 2026 erhielt der Gesamtbereich G + A das Zertifikat für eine erfolgreiches Re-Zertifizierung.
Folgende Standards wurden zertifiziert:
Qualitätsentwicklung
Rechte der Bewohnerinnen und Bewohnenden
Pflege und Betreuung
Wundversorgung
Sichere Medikation
Infektionsprävention und Hygiene
Palliative Betreuung
Dies stellt einen wichtigen Meilenstein dar und unterstreicht das langjährige Streben nach hoher Qualität und effizienten Abläufen.
Das Pflegezentrum im Spitz freut sich über jegliche Spenden. Möchten sie eine Spende tätigen, welche vollumfänglich im Sinne der Bewohnerinnen und Bewohner eingesetzt werden soll?
Wenn ja, ist es wichtig, dass sie folgenden Text «Spende zu Gunsten der Bewohnenden» bei den Zahlungsbemerkungen erfassen.
Die Spende kann auf folgendes Bankkonto überwiesen werden:
IBAN: CH72 0070 0114 4000 4240 8
Zürcher Kantonalbank, Postfach, 8010 Zürich
Stadt Kloten, Kirchgasse 7, 8302 Kloten
Wichtig! Bitte vermerken sie bei der Einzahlung folgenden Text:
Spende zu Gunsten der Bewohnenden
Zugunsten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Das Pflegezentrum im Spitz verfügt über ein Konto zu Gunsten der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter welches für gemeinsame Aktivitäten eingesetzt wird.
Die Nummer des Spendenkontos lautet:
IBAN: CH16 0070 0354 4850 6235 2
Zürcher Kantonalbank, Sparkonto Personal Pflegezentrum im Spitz, Schulstrasse 22, 8302 Kloten
Das Altersleitbild beschreibt und vermittelt Rahmenbedingungen, welche ein «gelingendes Alter» unterstützen. Es beschreibt einen Teil des integrativen Zusammenlebens der Bevölkerung. Im Mittelpunkt steht dabei der Mensch. Der Begriff «Alter» steht für eine eigene Lebensphase, die sich nur bedingt in Jahreszahlen ausdrücken lässt. Altern ist eine natürliche biologische Veränderung des Organismus, keine Krankheit und jede/r altert individuell. Ziel des Altersleitbildes bzw. der Altersarbeit in Kloten ist es, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen jede/r individuell altern kann.
Das detaillierte Altersleitbild ist hier abrufbar.
Alterskonzept
Das Alterskonzept basiert auf dem Leitsatz «Zuhause alt werden mit ambulanter und stationärer Unterstützung» und wurde vom Stadtrat am 24. Oktober 2023 beschlossen. Die Grundlagen des Alterskonzeptes sind das Altersleitbild sowie der Versorgungsbericht der Stadt Kloten und nimmt Bezug zur Gesundheits- und Altersstrategie, so wie der Vision «Kloten2030».
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